黨建動(dòng)態(tài)

為鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育成果，進(jìn)一步深化落實(shí)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的根本任務(wù)，公司黨委堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)、攻克難題”為主線，生產(chǎn)經(jīng)營“出題”、黨建工作“破題”，蓄勢(shì)賦能，開展以“支部帶黨員創(chuàng)效，黨員帶群眾創(chuàng)新”為主題的“雙帶雙創(chuàng)”立項(xiàng)攻關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)黨建與中心工作同頻共振、相融互促有機(jī)結(jié)合，奮力推進(jìn)公司核心工作的落實(shí)見效，在攻堅(jiān)克難中鍛造漢工“引擎”，以高質(zhì)量黨建賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)，激發(fā)“雙帶雙創(chuàng)”活力

為落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<監(jiān)管企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)方案>暨創(chuàng)建“創(chuàng)新引領(lǐng)”示范黨支部的通知》要求，公司黨委研究決定開展“雙帶雙創(chuàng)”立項(xiàng)攻關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)，旨在激發(fā)全體黨員干部職工的創(chuàng)新創(chuàng)效活力，推動(dòng)公司黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，不斷增強(qiáng)基層支部的“堡壘指數(shù)”和黨員的“先鋒指數(shù)”，有效解決卡脖子難題和久治不愈的頑癥，促進(jìn)公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

聚焦難題，迅速展開行動(dòng)

各黨支部聞令而動(dòng)，聽令而行，聚焦?jié)h工發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“五大工程”、解決卡脖子難題和久治不愈的頑疾，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)、工藝進(jìn)步、管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效等方面精準(zhǔn)匹配、有效融合，把攻克質(zhì)量化難點(diǎn)、提高效率保節(jié)點(diǎn)、內(nèi)控管理補(bǔ)弱點(diǎn)、盤活降本堵漏點(diǎn)等四個(gè)方面，作為“雙帶雙創(chuàng)”活動(dòng)的發(fā)力點(diǎn)。各黨支部結(jié)合實(shí)際，充分調(diào)研，真正把制約公司發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)卡脖子問題找出來。所有項(xiàng)目均由黨支部書記或部門一把手掛帥，明確項(xiàng)目目的、責(zé)任人、完成時(shí)限等。

反復(fù)討論，確保項(xiàng)目質(zhì)量

為進(jìn)一步提升項(xiàng)目的質(zhì)量和切實(shí)達(dá)到提質(zhì)增效的實(shí)際效果，公司黨委對(duì)基層申報(bào)的項(xiàng)目逐一進(jìn)行討論，加強(qiáng)前期的調(diào)研與策劃工作，確保項(xiàng)目方案的科學(xué)性和可行性。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項(xiàng)目的重要性、系統(tǒng)性進(jìn)一步細(xì)化分級(jí)，確定出A類項(xiàng)目11項(xiàng)、B類項(xiàng)目11項(xiàng)、C類項(xiàng)目8項(xiàng)。項(xiàng)目確定之后，由工作小組對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)，黨支部再完善細(xì)化，經(jīng)過商討、修改，最終立項(xiàng)。公司黨委發(fā)布項(xiàng)目，下發(fā)《漢江工具“雙帶雙創(chuàng)”立項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目考核辦法》，各黨支部推進(jìn)實(shí)施。